Een goede online marketeer vinden blijft lastig, maar er een worden ook. De kennis die je opdoet tijdens je studie, tipt lang niet aan de competenties waarover je moet beschikken tijdens je functie als online marketeer. Hierdoor blijken veel werknemers toch niet de juiste kennis te hebben. Maar, de vraag naar online marketeers stijgt en hoe onderscheid je jezelf als goede kandidaat in deze menigte? Hoe groei je uit tot een volwaardig online marketeer? Allemaal vragen waar je tijdens het lezen van deze blog duidelijkheid in krijgt.
Je kunt in de online marketing verschillende richtingen op, zoals: SEA-specialist, SEO-specialist, Contentmarketeer, Webanalist, Conversiespecialst, Social media-specialist en E-mailmarketeer. Maar welke functie je ook hebt, er zijn een aantal eigenschappen waar elke online marketeer aan moet voldoen.
Wees nauwkeurig
Allereerst moet je nauwkeurig zijn, dit komt in elke tak van de marketingwereld terug. Je kunt online trainingen volgen om jezelf uit te dagen en te blijven trainen. Je moet verschillende analyses kunnen maken om big data te meten. Een goede tip, blijf op de hoogte door steeds zelf dingen te ondernemen en het lezen van veel informatie en blogs. Hoe meer je fouten van jezelf kunt herkennen, hoe beter je wordt. Hierdoor creëer je een gedrevenheid om jezelf continue te blijven verbeteren. Mocht je nog bezig zijn met je studie, dan kun je ook altijd beginnen met een bijbaan in de online marketing. Hierdoor doe je zelf al veel ervaring op, wat je mooi kunt meenemen voor later.
Teamwork makes the dreamwork
Een geschikte online marketeer kan goed samenwerking en vindt dat zelf ook heel belangrijk. Je werkt tenslotte als team naar goede resultaten toe, niet alleen. Dat moet je heel goed in je oren knopen, want zodra je denkt dat je het wel alleen af kunt zit je fout. Samenwerken kan lastig zijn, het vraagt communicatie en eerlijkheid. Durf het te zeggen als je ergens niet mee eens bent, of juist wel. Ook heel belangrijk. En natuurlijk is de ene werknemer nu eenmaal professioneler dan de ander, maar dat maakt ons gelukkig ook uniek. Leer van elkaar en betrek elkaar bij ieders projecten. Alleen dan bloeien er mooie resultaten uit voort.
Gezonde avonturier
Neem risico´s, durf met nieuwe ideeën te komen en pak de regie. Een werknemer die mee zoekt en veranderingen eerder ziet dan het management zelf pakt punten. Heel wat punten zelfs. Zorg dat je jouw vaardigheden zo goed mogelijk in kaart brengt, hierdoor kun je ze maximaal benutten. De digitale wereld vraagt om nieuwe marketeers. Het is een mooie tijd, een tijd van veranderingen en veel mogelijkheden. Pak je succes, pak je kans en ga ervoor.
